Betriebliche Altersvorsorge
Oft angeboten - häufig verkannt
Knapp neun von zehn deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an. Damit wollen sie vor allem ihrer Fürsorgepflicht gegenüber der Belegschaft nachkommen (90 % der im Auftrag der Zurich Gruppe Befragten), oder die Mitarbeiter an das Unternehmen binden (59 %).
Vielfach bleiben die Angebote allerdings ungehört: Nur jeder vierte baV-Verantwortliche wird von Mitarbeitern überhaupt auf dieses Thema angesprochen, wobei das Interesse mit der Größe des Unternehmens steigt.
Der Artikel ist erschienen in der Ausgabe
02/2012
